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安全文化建设是安全管理的基础，是企业文化建设的重要组成部分和企业生存发展的需要，也是推进安全监管工作向深层次发展的需要 。加强安全文化建设 ，对促进职工安全素质和企业本质安全水平的提高非常必要 ，意义十分重大。
一、树立安全理念。安全理念是安全文化建设的重要环节，其内容丰富广泛 。首先 ，安全生产保护的直接对象是人 ，企业安全生产的基本前提也是人的安全，所以 ，第一安全理念非“安全发展 、以人为本 ”莫属 ，我们必须从“保障生命，安全发展 ，保障人权 ，关爱生命”的高度来重视安全生产工作，把追求企业利润的最大化建立在职工安全健康的基础之上 ，关心爱护每一位职工 ，牢固树立“安全发展 、以人为本”的安全理念 。其次，安全生产重在预防，企业生产经营管理者 ，特别是法人代表 ，对涉及安全生产的事项，要优先安排 ，做到措施有效、资金到位 ，从根本上消除各类安全隐患，真正树立起预防为主的安全理念。再次 ，安全生产是保护人的生命的事业 ，人的生命只有一次，生命无价 ，责任重大 。我们要具有安全生产无小事的思想 ，事事人人、人人事事想安全 、抓安全 、管安全、保安全，真正树立起责任重于泰山的理念 。最后 ，安全是责任 、安全是效益 、安全是成绩、安全是生命……安全如坐针毡 、如临深渊 、如履薄冰。
二、意识安全理念 。没有源头 ，没有终结，也没有固定的形式，关键在于人们的意念 ，它体现在每个人的行为中 ，若流于形式，再完美 、华丽的安全理念也只是一些华言巧语……安全生产信息交流主要以服务企业安全为宗旨 ，面向社会 、面向企业、面向基层 、面向生产一线……全面广泛 。我们要借助各专业 、各领域专家、各媒体的优势 ，加强安全生产信息交流，营造安全生产浓厚的社会氛围 ，帮助企业建立安全生产自律机制和规范的自我管理行为。
三、创造安全环境 。安全生产是一个全方位复杂的持续不断的动态过程 ，即涉及到生产过程中的物 、设备 、卫生等各类作业环境，无论哪一方面出现漏洞都会产生事故隐患 ，甚至酿成生产安全事故 。安全生产工作必须眼观六路 ，耳听八方，全方位跟踪 ，警钟长鸣 ，才能确保各系统的安全。我们要走可持续发展的路子，不断改进工艺条件和作业环境，加强对多变环境中不安全因素的风险识别和预测 ，提高防范风险、防范事故的能力 ，消除事故隐患，实现各因素间的最佳匹配 ，给职工提供一个舒适 、安全的作业环境 ，实现本质安全，促进安全生产 。
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